Educação de Parnamirim seleciona atividades extracurriculares com inscrições até 29 de fevereiro

Foto: ASCOM

A Prefeitura de Parnamirim, por meio da Secretaria Municipal de Educação (SME), informa que estão abertas, até o dia 29 deste mês, a seleção dos Projetos de atividades extracurriculares, com a finalidade de promover a efetivação da educação integral dos alunos da Rede Municipal de Ensino, proporcionando vários benefícios, como a socialização, estímulo da saúde física e mental e autoestima, além da participação em torneios e campeonatos.

A seleção envolve modalidades denominadas como esportivas, paradesportivas e atividades rítmicas, sendo destinada aos professores de Educação Física com vínculo efetivo e com atuação nos anos iniciais (4° e 5° ano), anos finais (6° ao 9º ano) do Ensino Fundamental e na Educação de Jovens e adultos (EJA).

Os interessados deverão elaborar um projeto específico, conforme anexo único do edital, pleiteando a carga horária e encaminhar para o e-mail copeb.parnamirim@gmail.com, observando o prazo descrito no cronograma. Os selecionados deverão apresentar o relatório final dos projetos até o dia 20 de dezembro.

Acesse o Diário Oficial de 10/02/2024 (páginas 18, 19 e 20), com o edital da seleção clicando AQUI!

Contato para mais informações

Secretaria Municipal de Educação (SME)

  • Telefone: (84) 98701-2681;
  • Endereço: Rua Cícero Fernandes Pimenta, 1379-A 1° e 2° andar – Santos Reis, Parnamirim/RN;
  • Horário de Funcionamento: 07:30h às 17:00h.

Assessoria de Comunicação de Parnamirim – ASCOM (Jean Xavier)
Foto: ASCOM

Vereador Wolney França destaca importância da lei que institui programa de escola Cívico-Militar, em Parnamirim

Com a instituição pela Prefeitura de Parnamirim do programa de Escolas Cívico-Militar em Parnamirim, atendendo a indicação nº 1492/2022 do vereador Wolney França, o parlamentar ressaltou a importância da educação como pilar fundamental para o desenvolvimento da sociedade. A Lei complementar nº 264 foi publicada no Diário Oficial do Município, na edição de 2 de fevereiro de 2024.

O parlamentar comentou que, com esse modelo de ensino, há uma promoção no ambiente escolar que incentiva valores como disciplina, responsabilidade e patriotismo. “O modelo Cívico-Militar tem se mostrado eficaz em outras regiões do país. Além disso, há a integração entre a comunidade escolar e as forças armadas que pode contribuir significativamente para a melhoria da qualidade da educação e para a formação integral dos estudantes”, declarou.

Ao acatar a indicação do vereador, o Poder Executivo de Parnamirim reconhece a relevância para o aprimoramento do sistema educacional do município. “Essa iniciativa representa um importante passo na busca por uma educação de qualidade, que não se restringe apenas ao ensino acadêmico, mas que também se preocupa com a formação cidadã dos alunos”, concluiu.

Reajuste salarial para professores chegará a 37,29% em Mossoró em 4 anos

A Prefeitura Municipal de Mossoró enviará nesta segunda-feira (5), o Projeto de Lei Complementar nº 01/2024 que concede reajuste salarial de 3,62% para os professores da Rede Municipal de Ensino. Com este projeto, a atual gestão consolidará aumento salarial de 37,29% para o magistério em 4 anos.

A partir desta medida, a Prefeitura de Mossoró segue fortalecendo a política de valorização dos profissionais da educação do Município. O último reajuste implementado pela gestão ocorreu em novembro de 2023.

Dentro desta política de valorização dos profissionais da educação, consta ainda a Lei Complementar nº 201, de 23 de novembro de 2023, que instituiu um novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do quadro de servidores da educação do Município.

Entre as novidades do PCCR, está a criação do cargo de Profissional de Apoio à Educação Inclusiva, com foco no fortalecimento da educação especial nas escolas e Unidades de Educação Infantil (UEIs) da Rede Municipal.

A Educação também se prepara para receber novos servidores. Está aberto o concurso público com 112 vagas de nível médio e superior. Os candidatos podem se inscrever até o dia 19 de fevereiro, por meio do site www.idecan.org.br. O último certame para o preenchimento de vagas efetivas na Educação havia sido realizado há 10 anos.

Estão sendo ofertadas oportunidades para os cargos de professor da Educação Infantil e Anos Iniciais e Anos Finais do Ensino Fundamental (Língua Portuguesa, Matemática, Ciências, História, Geografia, Língua Inglesa, Ensino da Arte, Ensino Religioso e Educação Física), além de vagas para supervisor escolar e nutricionista.

Uma das novidades do concurso é a oferta de vagas para professor de Atendimento Educacional Especializado (AEE), psicólogo educacional, assistente social e Profissional de Apoio à Educação Inclusiva. É a primeira vez na história que a Prefeitura de Mossoró contratará esses profissionais para atuarem na área da Educação.

MEC admite falha na divulgação de resultados provisórios do Sisu

O Ministério da Educação (MEC) admitiu, na última sexta-feira (2), a divulgação indevida de resultados provisórios do Sistema de Seleção Unificada (Sisu). Em nota à imprensa, a pasta informou que resultados provisórios ficaram disponíveis por 25 minutos na manhã do dia 30 de janeiro. Segundo o ministério, a divulgação indevida está sob investigação.

“O que houve foi uma divulgação indevida de resultados provisórios, ainda não homologados, durante 25 minutos da manhã do dia 30 de janeiro. A ocorrência está sendo rigorosamente apurada”, diz nota do MEC.

Ainda na nota, o MEC diz que “o sistema é seguro e os resultados oficiais não são modificados”. A pasta afirma que os candidatos não selecionados na chamada regular podem entrar na lista de espera até o dia 7 de fevereiro. O estudante precisa manifestar interesse.

No dia 30 de janeiro, a Agência Brasil chegou a noticiar a divulgação dos resultados, baseada nas informações disponíveis no site do Sisu. Minutos depois, a reportagem foi procurada pela assessoria do MEC, que afirmou que os resultados ainda não estavam no ar. Foi quando essas informações deixaram de ficar disponíveis.

Frustração

A divulgação indevida provocou frustração em diversos estudantes pelo país. Nas redes sociais, estudantes relatam que ao acessarem a página do Sisu no dia 30 de janeiro viram que tinham sido aprovados para vagas nas universidades e instituições públicas de ensino superior.

Mas no dia seguinte, quando o MEC anunciou a divulgação oficial dos resultados, os candidatos contam que tinham “perdido” a vaga, e seus nomes não apareciam na lista dos aprovados da primeira chamada. Eles classificam a situação como fim de um sonho e frustração. Alguns estudantes também relataram episódios de ansiedade.

Foi o caso de Cinthia Isabelly, 18 anos, estudante da rede pública de Natal (RN). Segundo ela, por volta das 9h30 do dia 30 de janeiro, sua inscrição aparecia como selecionada para uma vaga no curso de Pedagogia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), na 13º colocação. Ao acessar o site do Sisu, às 13h, o resultado estava indisponível.

Após receber notícias de que a divulgação havia sido adiada e não conseguir mais acessar a lista, a jovem conta ter ficado bastante ansiosa.

No dia 31 de janeiro, a estudante acessou os resultados e seu nome não constava mais na lista de selecionados. “Minha única reação foi chorar, chorar. Tive minha vida jogada no lixo”.

A União Nacional dos Estudantes (UNE) criou uma página nesta sexta-feira (2) para receber as queixas e mapear o número de casos. Em uma hora, já tinham recebido 50 relatos, conforme a diretora de Universidades da UNE, Clara Maria.

A partir desse mapeamento, a instituição pretende pedir esclarecimentos ao MEC e tomar providências futuras, inclusive judiciais.

“Vimos uma desorganização do Inep [Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, responsável pela aplicação do Enem]. Não temos noção ainda do estrago. O que não pode é brincar com o sonho dos estudantes”, disse em entrevista à Agência Brasil e à TV Brasil.

Entenda o caso

Na manhã do dia 30 de janeiro, estudantes relataram ter consultado a página do Sisu e viram que tinham sido aprovados para vagas em universidades públicas na primeira chamada de 2024.

Na noite do dia 30 de janeiro, o Ministério da Educação informou que havia adiado a divulgação do resultado dos selecionados para quarta-feira (31) por “problemas técnicos no sistema”. A divulgação estava prevista para o dia 30 de janeiro.

No fim da tarde do dia 31 de janeiro, o MEC divulgou o resultado definitivo dos selecionados na primeira chamada.

A partir daí, candidatos passaram a contar, nas redes sociais, que os nomes não constavam na lista de aprovados, como havia ocorrido no dia anterior, 30 de janeiro.

Em nota oficial divulgada nesta sexta-feira (2), o ministério admitiu que “houve foi uma divulgação indevida de resultados provisórios, ainda não homologados, durante 25 minutos da manhã do dia 30 de janeiro. A ocorrência está sendo rigorosamente apurada”. O ministério ressalta que os resultados oficiais não serão alterados. Os estudantes não selecionados na primeira chamada podem ingressar na lista de espera até o dia 7 de fevereiro. A lista vale para todo o ano.

Como funciona o Sisu

O Sisu é um sistema eletrônico gerido pelo MEC para as vagas ofertadas por instituições públicas de ensino superior de todo o Brasil. O sistema executa a seleção dos estudantes com base na média da nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) até o limite da oferta das vagas, por curso e modalidade de concorrência, de acordo com as escolhas dos candidatos inscritos e o perfil socioeconômico para Lei de Cotas.

A lista considera o limite da oferta das vagas por curso e modalidade de concorrência, de acordo com as escolhas dos candidatos inscritos e o perfil socioeconômico para Lei de Cotas.

Mais de 2 milhões de estudantes disputam 264.360 vagas, distribuídas em 6.827 cursos de graduação entre as 127 instituições de educação superior participantes do programa.

Os selecionados na primeira chamada podem fazer a matrícula a partir desta sexta-feira (2). https://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2024-02/sisu-2024-matricula-de-selecionados-comeca-nesta-sexta-feira

Agência Brasil

Mil jovens se formam na 1ª turma do programa “Jovem do Futuro” em Mossoró

A Prefeitura de Mossoró realizou na noite da última quinta-feira (1º), a solenidade de formatura da primeira turma do programa “Jovem do Futuro”. Numa noite de concretização de sonhos, mil jovens mossoroenses, das zonas urbana e rural, receberam seus diplomas de conclusão de cursos profissionalizantes.

“Foi uma experiência incrível, uma oportunidade maravilhosa poder participar da primeira turma do programa ‘Jovem do Futuro’. Uma felicidade grande concluir essa etapa na minha vida”, declarou Vivian Santos, de 15 anos, moradora do bairro Aeroporto II.

“Foi uma ótima experiência. Adquiri bastante conhecimento para o meu futuro e também construí muitas amizades”, disse Dafilla Tawanny, de 16 anos, do bairro Vingt Rosado.

“A experiência foi incrível. Consegui adquirir bastante conhecimento. E sem contar que esse curso será um diferencial no meu currículo”, acrescentou Bernardo Souza, de 16 anos, residente no bairro Vingt Rosado.

As instituições do Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (SENAC), o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) e a Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN) são parceiros do programa, auxiliando na capacitação de cada jovem.

“A Prefeitura está de parabéns, é uma iniciativa brilhante, porque o futuro de qualquer cidade, estado ou país é a educação, e quando a gente tem o foco no desenvolvimento dos jovens, vemos desenvolvimento para Mossoró”, ressaltou o diretor do Senac-RN, Leandro Trigueiro.

“Para nós é uma honra, uma satisfação trabalhar em parceria com a Prefeitura do Mossoró nesse projeto tão bonito, tão ousado em dar novas oportunidades aos jovens da nossa cidade”, pontuou o diretor do Senai Mossoró,
“Momento de muita alegria. Quero aqui parabenizar a Prefeitura Municipal de Mossoró, juntamente com a UERN, que está realizando este ato que representa a capacitação de mil jovens e a capacitação voltada para formação humana, cidadã e empreendedora. O que a gente está fazendo aqui é dando oportunidades a esses jovens e que eles possam, com esse certificado, ter aí a oportunidade no mercado de trabalho. Ressalto que através da educação tudo é possível, enfatizou a reitora da Uern, Cicília Maia.

O “Jovem do Futuro” é o maior programa realizado pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania (SEMASC), promovendo capacitação aos jovens e possibilitando que toda família usufrua das oportunidades de um futuro melhor para essa geração.

“É um momento de grande felicidade, depois de toda essa travessia, toda essa caminhada, o programa que entra para a história do município de Mossoró, que não é só do jovem, mas das famílias. A meta agora é, após a formação dessa turma, garantir às novas turmas do programa, a continuidade e a perenidade do ‘Jovem do Futuro’”, relatou o secretário Erison Natécio.

Durante a solenidade de formatura do “Jovens do Futuro”, era possível observar os olhos atentos e brilhantes dos pais, emocionados por verem seus filhos desfrutando de oportunidades outrora ainda não vista em Mossoró. Famílias das zonas urbana e rural tendo as mesmas oportunidades.

“É uma grande oportunidade que a Prefeitura tem oportunizado aos nossos filhos. Fico muito grata de ver o meu filho adolescente, como outros jovens aqui hoje, se formando”, relatou a mãe de Nícolas Maia, Nice Santos.

“É uma a emoção muito grande ver esse trabalho que a Prefeitura tem feito. Moro na zona rural, comunidade Alagoinha, e esse trabalho é muito produtivo que estão fazendo com os nossos jovens”, concluiu o pai da Flávia Estefany, Antônio Flávio.

O edital do programa “Jovem do Futuro” já foi lançado. O resultado foi divulgado pela Prefeitura de Mossoró. Em breve as aulas serão iniciadas nas escolas municipais para mais mil jovens. O programa proporciona ainda o pagamento de bolsa auxílio de R$ 300 por quatro meses.

Após divulgação de novo resultado do Sisu, estudante perde vaga na UFRN

A divulgação do resultado final do Sistema de Seleção Unificado (Sisu) na última quarta-feira (31) gerou decepção e revolta na estudante Clara Letícia, de 18 anos, que sonhava com a graduação em Direito na Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN). Isso porque na primeira lista de aprovados do Sisu, divulgada na terça-feira (30), ela alcançou uma vaga no curso da universidade pública. Já na segunda chamada, liberada após o MEC adiar o resultado final por conta de problemas técnicos, a estudante ficou de fora do total de vagas na cota em que estava concorrendo.

Por meio das redes sociais, ela lamentou o ocorrido e informou que foi ‘iludida’. “Perdi minha vaga em direito na federal (UFRN). obrigada por ser um lixo SISU, obrigada pelo sonho estragado! sonhei com minha aprovação A TOA. tô devastada!”, escreveu a estudante por meio das redes sociais.

De acordo com relatos da jovem, ela havia colocado a nota em Direito desde o dia 22, mas o Sisu não estava divulgando a classificação porque ela estava sendo considerada na 2ª opção, onde sua nota ocupava uma melhor posição. “Estive dentro de todas as parciais, só coloquei de novo o curso para garantir”, disse.

Na segunda opção, Clara foi aprovada no curso de Relações Internacionais, também na UFRN. Ela disse que pretende entrar na vaga, mas que irá tentar a admissão em Direito por meio de vagas remanescentes.

“Só fiquei triste por terem liberado um resultado onde eu passei e depois ter que ouvir que não, que foi um erro”, relatou a jovem.

Diante da frustração e das inconsistências identificadas ainda no período de lançamento da nota, Clara Letícia informou, nas redes sociais, que irá entrar com uma ação na Justiça.

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Prefeito Eraldo sanciona novo reajuste para professores em São Gonçalo do Amarante e destaca valorização na educação

Durante a gestão Eraldo, professores tiveram aumento real de cerca de 60%

Nesta terça-feira (23), o Prefeito Eraldo sancionou o reajuste salarial de 3,62% no piso dos professores da rede municipal de ensino em São Gonçalo do Amarante, demonstrando um comprometimento contínuo com a valorização dos profissionais da Educação. Este aumento, que entra em vigor no início de 2024, representa mais um passo na trajetória de reconhecimento do trabalho dos educadores no município.

Desde 2022, os professores de São Gonçalo do Amarante experimentaram um notável crescimento salarial, somando um aumento real de cerca de 60% em seus vencimentos. Durante a gestão do prefeito Eraldo, os reajustes foram progressivos:

  • 33,24% em 2022
  • 14,95% em 2023
  • 3,62% em 2024

O prefeito Eraldo, ao comentar sobre essa iniciativa, enfatizou a importância de investir na Educação e reconhecer o papel fundamental dos professores na formação das futuras gerações. Em uma visita inédita à sede do Núcleo de São Gonçalo do Amarante do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte/RN), o prefeito destacou a relevância do diálogo e da parceria entre a administração municipal e os educadores.

Durante o encontro, Eraldo ressaltou: “Esta é uma demonstração clara do nosso compromisso com a Educação em São Gonçalo do Amarante. Valorizar os professores é investir no futuro da nossa cidade. Estamos empenhados em proporcionar condições dignas de trabalho e remuneração justa para aqueles que têm o nobre papel de formar cidadãos conscientes e preparados para os desafios do mundo moderno.”

O gestor municipal também aproveitou a ocasião para informar que, além do reajuste salarial, neste mês será efetuado o pagamento do terço de férias aos professores, reforçando o compromisso da gestão com a valorização e o bem-estar dos profissionais da Educação.

Além do reajuste dos professores, Eraldo sancionou outras medidas em prol dos servidores municipais:

  • Piso salarial mínimo de R$ 1.412,00 para os servidores do Legislativo;
  • Piso salarial mínimo de R$ 1.412,00 para os servidores efetivos, empregados públicos, ocupantes de cargos de provimento em comissão, inativos e pensionistas dos Órgãos da Administração Direta e Indireta do Município.

Essas ações reforçam o comprometimento da administração municipal em promover a valorização dos servidores e consolidar São Gonçalo do Amarante como referência na Educação e no cuidado com seus profissionais.