Nesta terça-feira (23), o Prefeito Eraldo sancionou o reajuste salarial de 3,62% no piso dos professores da rede municipal de ensino em São Gonçalo do Amarante, demonstrando um comprometimento contínuo com a valorização dos profissionais da Educação. Este aumento, que entra em vigor no início de 2024, representa mais um passo na trajetória de reconhecimento do trabalho dos educadores no município.
Desde 2022, os professores de São Gonçalo do Amarante experimentaram um notável crescimento salarial, somando um aumento real de cerca de 60% em seus vencimentos. Durante a gestão do prefeito Eraldo, os reajustes foram progressivos:
- 33,24% em 2022
- 14,95% em 2023
- 3,62% em 2024
O prefeito Eraldo, ao comentar sobre essa iniciativa, enfatizou a importância de investir na Educação e reconhecer o papel fundamental dos professores na formação das futuras gerações. Em uma visita inédita à sede do Núcleo de São Gonçalo do Amarante do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte/RN), o prefeito destacou a relevância do diálogo e da parceria entre a administração municipal e os educadores.
Durante o encontro, Eraldo ressaltou: “Esta é uma demonstração clara do nosso compromisso com a Educação em São Gonçalo do Amarante. Valorizar os professores é investir no futuro da nossa cidade. Estamos empenhados em proporcionar condições dignas de trabalho e remuneração justa para aqueles que têm o nobre papel de formar cidadãos conscientes e preparados para os desafios do mundo moderno.”
O gestor municipal também aproveitou a ocasião para informar que, além do reajuste salarial, neste mês será efetuado o pagamento do terço de férias aos professores, reforçando o compromisso da gestão com a valorização e o bem-estar dos profissionais da Educação.
Além do reajuste dos professores, Eraldo sancionou outras medidas em prol dos servidores municipais:
- Piso salarial mínimo de R$ 1.412,00 para os servidores do Legislativo;
- Piso salarial mínimo de R$ 1.412,00 para os servidores efetivos, empregados públicos, ocupantes de cargos de provimento em comissão, inativos e pensionistas dos Órgãos da Administração Direta e Indireta do Município.
Essas ações reforçam o comprometimento da administração municipal em promover a valorização dos servidores e consolidar São Gonçalo do Amarante como referência na Educação e no cuidado com seus profissionais.