As estatais têm idade média de funcionários superior à do setor privado, demonstram dados do relatório das estatais de 2019 do Ministério da Economia pesquisados pelo Poder360.
Não há uma média para todos os funcionários das empresas controladas pelo governo. O cálculo é para cada uma das companhias. Mas isso já deixa clara a diferença para o setor privado é clara. Todas as estatais tinham média superior à do setor privado em 2019, o ano de referência.
A Conab aparece no topo da lista, com 55 anos. O Serpro, de tecnologia, está um pouco abaixo, com 52. A mais baixa é a Hemobrás: 37. Estão no meio do caminho Petrobras (44) e Banco do Brasil (43).
No setor privado a idade média de todos os que trabalhavam em 2019 era de 36 anos, segundo informações da consultoria IDados. Nos governos era de 43 anos. Em 2020, a média do setor privado subiu 1 ano, para 37.
A elevada média de idade das estatais elevará o custo dessas empresas com o pagamento de aposentadorias. Muitos dos funcionários estão prestes a parar de trabalhar. Passarão a receber pagamentos dos fundos de pensão das estatais que são em parte cobertos por essas companhias. E terão que arcar com parte da constribuição dos novos funcionários a serem contratados.
A média do tempo de casa chega a 24 anos. Esse é o indicador no caso dos funcionários do Serpro. A PPSA, estatal do pré-sal, tem a menor: só 1 ano. A Petrobras tem 15. Banco do Brasil, 14.
Os gastos com os planos de aposentadoria foram de R$ 8,2 bilhões em 2019. Isso inclui o rombo de planos antigos, altamente subsidiados, e também as contribuições para os planos dos funcionários que entraram mais recentemente e são menos generosos. A maior conta foi da Petrobras: R$ 4,4 bilhões.
Ainda que os novos planos sejam menos custosos para as empresas, representam uma despesa pouco comum no setor privado. São raras as empresas atualmente que mantêm planos fechados de aposentadoria, apenas para seus funcionários. Essa é costuma ser uma preocupação de cada profissional, que deve procurar o que é oferecido pelo mercado. Em alguns casos a empresa se compromete a depositar um valor fixo mensal.
Em 2019, o Tesouro Nacional recebeu R$ 20,8 bilhões de dividendos dessas empresas.
Poder 360.